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パートを辞めたいと言えない人が今すぐ確実に辞めるたった1つの方法

辞めたい方だけ読んで下さい!

皆さん、こんにちは。

お仕事の方は、今日も本当にお疲れ様でした。

今回は、

パートの仕事がつらい。今すぐにでも辞めたい…

と思っている方に向けて記事を書きました。

とはいえ、

パートは辞めたいけど、なかなか言えない…

といった悩みを抱えている方も多いはず。

ですが、この記事を読んで頂ければ、今あなたが抱える悩みや問題は一瞬で消えてなくなります。

そんな具体的な解決策をお伝えしていきますので、一刻も早くつらい仕事から解放されたい方だけ、ぜひ続きをお読み下さい。

 

始めに:きっかけは知人の相談…

まず始めに、私がこうした記事を書こうと思ったキッカケについて少しだけ。

ずばりキッカケは、最近まで飲食店で働いていた知人のとある相談から。

ある時、知人からこんなことを言われました…。

バイトがつらすぎてもう辞めたい…

知人

詳しい話を聞くと、職場の人間関係や仕事がつらくてもう耐えられない…とのこと。

しかし、辞めたくても周りには言えなかったそうです。

ただ結論から言うと、後ほどご紹介する「無理なく辞める方法」を私が知人に教えたことで、最終的に知人は退職を決断。

そうして辛いバイトを辞めた今では、色んなしがらみから解放され、平穏な日々が戻ったようです…!

後日彼女から、

本当に辞めてよかった…

知人

と泣くほどに感謝されました。

この経験を通じて私は、

ミル子

他にも仕事で悩んでいる人がいるかも…

と、ふと思うようになりました。

そして、一人でも多くの人を同じ苦しみから救えたらと思って記事を書いています。

これが現在記事を書いているキッカケ。

もし、この記事を読んでいるあなたが同じように悩んでいて、「辞めたいけど辞められない…」「辞める勇気がない…」「辞めるのが怖い…」と思っているのなら、ぜひこの続きも読むことをおすすめします。

 

「辞めたい」が言えない理由

なぜ辞めたいのに、私たちは「辞めたい」が言えないのか?

それにはいくつか理由が考えられます。

ここでは、その中でもよくある代表的なものを5つご紹介。

もし、あなたの言えない理由がこの中にあるのなら、心配する必要は全くありませんので、ご安心下さい。

①気まずいから

まず、多くの人が抱えやすい悩みに「気まずいから(辞められない)」という理由が挙げられます。

実際、上司(店長)に辞めると言い出すのは、めちゃくちゃ気まずいですよね…。

それに上司だけでなく、自分が辞めたいことを知った同僚との関係も気まずくなりやすい。

この気まずさは、辞められない原因としてかなりあるあるの部類です。

しかし、よくよく考えてみれば、パートを辞めたあとも職場の人に好かれる必要なんて全くないのです。

一度辞めてしまえば、人間関係なんてそこでひとまず終わり。

会いたくない人とは会わなければいいだけ。

今はどう思われようが、10年後はどうでもよくなってるよ、きっと。

ただし、もし仕事を辞めても関係を壊したくないほど親しい人がいる場合

この場合は、どこかのタイミングでその人には自分の本音を打ち明けるのが良いでしょう。

本当に親しい人であれば、仕事に悩む(悩んでいた)あなたのことを、いつかきっと分かってくれるはずだからです。

今は言えなくても、ある程度の月日が経って、自分もお店も落ち着いてから話せば大丈夫ですよ。

 

②人手不足だから

続いての理由は、「人手不足だから(辞められない)」という理由。

これもまた、よくある話です。

ただ、この問題に対してはシンプルに考えるのがベストです。

ずばり、「なんとかなる」

こう考えましょう。

というか、ほんとコレに尽きます。

実際どんな人手不足のお店であっても、そのお店を何とか回すように会社が何とかするからです。

例えば、急きょ新しいバイトを採用したり、他店からヘルプを呼んだり、一時的に本社勤務の社員をお店に立たせたり…。

パートが辞めた時の対策なんて、会社にはごまんとあるよ…!

むしろ自分1人が辞めて、それでお店が潰れるようなら、そんな危機的な状況で対処しない会社やお店に責任があります。

とはいえ、あなたがお店を辞めたところで何だかんだでお店は回ります。

心配するだけ時間がもったいないということです。

 

③上司(店長)が怖いから

続いては、「上司や店長が怖いから(辞められない)」といった理由です。

「辞める」と伝えたら、上司(店長)になんて言われるか…。
辞めたあとも、ずっとしつこく付きまとわれるのではないか…。
嫌がらせのように、自分や自宅に電話をかけてくるかも…。

などなど…。

悩み出したらキリがないよね…

確かに、こうしたことが本当に起きるのでは?と怖くなる気持ち、痛いほど分かります。

私も昔、働いていた飲食店を上司の反対を押し切って辞めた時は、死ぬほど怖かった記憶があるので。

でも、いざ辞めてしまえば全く音沙汰なし

あの時の恐怖が、ウソみたいに消えてなくなりました。

後ほどご紹介する辞め方に沿って辞めれば、自分や家に電話したり押しかけるなんて問題も余裕で防げますのでご安心を。

 

④会社から訴えられるのが怖いから

お次は、「会社から訴えられるのが怖いから(辞められない)」という理由。

もし万が一、自分が辞めたことでお店に損害が出て訴えられたらどうしよう…。

そんな悩みを抱える方も少なからずいるのではないでしょうか。

ただ、これはよっぽどのことがない限りあり得ないでしょう。

なぜなら、まず万が一あなたが辞めたことが原因でお店が潰れた(会社に損害が出た)としても、それがあなたのせいであることを完全に証明することは難しいから。

そして先ほども言ったように、パートが一人辞めた程度でお店が潰れてしまうのはあなたが悪いのではなく、そうした状況に陥らせた会社が悪いとも言えるからです。

まずあり得ないでしょうが、万が一にも裁判沙汰になったとしても、そもそもあなたが会社を辞める原因は会社の何かにあるはず。

つまり、お店に損害を与える原因も元をたどれば「そのお店自身」にあると言えるわけです。

さらに言ってしまえば、裁判をするだけでも莫大なお金がかかりますし、そうした裁判をすることで会社やお店のブランドにも傷がつく。

メリットよりもデメリットの方が圧倒的に多いので、パートひとりに裁判を起こすという発想がそもそも起きないのではないでしょうか?

 

⑤辞めた後の生活が不安だから

最後は、「辞めた後の生活が不安だから(辞められない)」という理由です。

これは確かに、自分の生活に直結する問題なので悩むのも無理はありません。

大半の人は、今のパート一本で生活している人が多いでしょうから、その仕事を辞めたら収入が無くなってしまいますよね。

では、この不安はどう対処すべきか?

ずばり、「次の仕事の目星をつけておく」こと。

これが対処法としては有効です。

コレ、すっごく大事!

今のパートを辞めたら、次に自分はどんな仕事がしたいのか?

内職するのか、また外に出るのか。

およそ目星をつけておけば、仮に仕事を辞めたとしても次のステップへスムーズに踏み出せます。

そして、何だかんだ言ってもこの世に仕事は膨大にあるということも忘れないように。

今の仕事よりもあなたに適している仕事というのは、必ずあります。

だから今の仕事だけがあなたの全てだとは思い込まないようにしましょう。

 

いずれにせよ、どんなにあれこれ悩んでいても大抵は取り越し苦労で終わります。

あなたは何も悪いことをするわけではなく、労働者全員にある「辞める権利」を使うだけのことです。

 

「辞めたい」と言わずに今すぐパートを辞める方法

それでは、お待ちかねの今すぐパートを辞める方法をご紹介します。

方法としては、大きく分けて二つあります。

一つは、「身内に伝えてもらう」という方法。

もう一つは、「退職代行にお願いする」という方法です。

詳しく解説していきます。

①身内に伝えてもらう

まず一つ目の方法ですが、「身内に伝えてもらう」という方法があります。

身内というのは、自分の親であったり、兄弟、祖父母や親戚などです。

身内には知られたくない場合、親しい知人にお願いするのも一つの手。

この場合、自分では訳あって職場に伝えられない事情があるので、代わりに退職する旨を伝えて欲しい…とお願いする必要があります。

ただし、

いきなりこうしたお願いをするのは、さすがに申し訳ない…

という方も多いでしょう。

だからこそ、いきなりお願いをする前に、自分が現在職場でつらい思いをしていることや抱えている悩みについて前もって相談しておくことが大事です。

とはいえ、それでも身内にはバレたくない…という方や、親しい人に代わりにお願いするのはちょっと…という方は次で紹介する方法がおすすめです。

 

②退職代行にお願いする

もう一つの方法がこちら。

「退職代行にお願いする」というもの。

この方法は、その名通り退職に伴う会社との面倒なやりとりを、退職代行のプロである人たちが代わりにやってくれる画期的なサービスです。

私の知人が仕事を辞めた時も、このサービスを利用したことで職場や会社とは一切連絡を取ることなく退職に成功。

要望があれば、自分はもちろん、家や家族にも連絡が行かないように配慮もしてくれます。

ただ、中には

退職代行って、なんか怪しそう…

と半信半疑の方も多いでしょう。

確かに、退職代行会社の中には初期費用を安く設定しておいて、あとから会社と連絡を取るたびに料金を加算して過剰請求する悪質業者や、十分な対応をせずに後になってトラブルに発展するケースもあるようです。

だからこそ一つ確実に言えるのは、リーズナブルで安心できる業者を選んで欲しいということ。

トラブルが起きることなく安心して辞められることは大前提。

その上で、やっぱり料金の安さも大切です。

これを踏まえて私が一つだけ安心できる退職代行会社を紹介するとしたら、知人にも紹介したこちらの会社。

名前は、退職代行EXITという会社です。

ここは、どんなに連絡をとっても、どんなに相談に乗っても料金は一律で、業界トップクラスの安さ。

その上、対応も丁寧で最後まで安心して退職できたと知人も話していました。

ちなみに、私が知人にココを勧めた最大の理由は、コレ。

 

日本の退職代行サービスの中で
退職実績No.1だったから。

 

日本で一番退職実績が多いにも関わらず、今まで退職できなかったという人はゼロ。

これが何よりの安心材料と言えるでしょう。

利用しようかまだ不安な方は、本当に何もしなくても辞められるのか?だけでも相談してみてはいかがでしょうか?

相談はLINEでも出来ますし、何より相談は無料なのでリスクは全く無しです。

 

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すぐに仕事を辞めたい方は「EXIT」へ

 

退職代行会社なら即日退職も可能

さて、ご紹介した退職代行会社ですが、何がすごいってこれです。

即日退職ができること。

実際に、EXITの公式HPによると

すぐに辞められる即日対応
ご相談を頂いた当日から対応可能です。お客様のお時間に合わせて、休日や深夜でも可能な限り、対応しております。

とあります。

相談したその日から対応できるってすごいですよね。

一刻も早く仕事を辞めたい方にとっては、これほど安心できる言葉はないでしょう。

そして何より大きいのは、「会社と連絡を取らなくていい」こと。

こちらもHPには、

会社への連絡不要
会社への連絡は EXIT が代行いたしますので、もう上司と話す必要はございません。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。

とハッキリ載っています。

会社から借りているものを返すのも、退職届の提出も全て郵送でOK。

私の知人も仕事を辞めてから会社とは一切連絡を取っていないと言っていました。

しかも本人の要望で、知人本人や家族には会社から連絡がいかないように配慮までしてくれたようです。

仕事を辞めることを家族にもバレたくない方は、これ以上ないサービスですね…。

唯一デメリットがあるとするならば、やはりお金がかかってしまうことでしょうか。

もちろんタダで済ませられるならそれに越したことはありません。

ただ、退職することを会社に伝えるのはとてつもなく勇気が必要ですし、相当ストレスです。

その苦労をお金で解決できるなら、一度の支払いで全ての苦しみから解放されるならば、人によっては安いものかもしれません。

費用を高いと見るか安いと見るかは、「あなたが現在苦しんでいる度合い」によるのではないでしょうか?

 

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補足
ちなみに、私の知人は飲食店を辞める際に退職代行会社EXITさんに依頼したことで、残っていた有給まで消化でき、結果的に退職代行費用分は有給の分で補えたそうです…!

個人で会社とやり取りした場合、会社から有給消化までお願いできるか不安…(退職を伝えるだけで一杯一杯になりそう)という方は、なおさら検討してみるのも有りな気がします。

ただ、これはEXITさんに依頼した場合の話。

EXIT以外の他の退職代行会社がここまで尽くしてくれるかどうかは不明です…すみません。

 

具体例:退職代行でバイトを辞める手順

それではここで、退職代行へ実際に依頼してからバイトを辞めるまでの手順についてご紹介します。

これは、私の知人のケースを基にしていますので、実例でもあります。

ぜひ参考にしてみて下さい。

MEMO
知人は飲食店のバイトを辞めるのに退職代行を利用しましたが、パートの方も手順は同様で、同じように辞められます。

まずは無料で相談

まず知人がしたことは、退職代行会社への無料相談です。

現在おかれている状況や不安な点を、LINEを通じてストレートに相談することに。

相談した内容は、以下の通りでした。

  • すぐにでもバイトを辞めたいと思っていること
  • 人手不足の職場だが本当に自分が辞めても大丈夫か?
  • もし辞めるとして有給は消化できるか?
  • 親にバレないように配慮してくれるか?

そして返信を待っていると、(知人の場合)4時間ほどで返事が返ってきました。

返事の内容としては、以下の通りだったようです。

  • すぐにでもバイトを辞めたいと思っていること
    →入金確認次第すぐにでも実行可能です。
  • 人手不足の職場だが本当に自分が辞めても大丈夫か?
    →労働者には皆「辞める権利」があります。
  • もし辞めるとして有給は消化できるか?
    →会社に有給消化の要望は伝えるが、会社次第のため100%保証するのは難しい。
  • 親にバレないように配慮してくれるか?
    →本人や家族、自宅に電話しないよう会社に伝えるのと同時に、必要な連絡は全て弊社に連絡するよう致します。

返信が返ってくるまでは、実際に退職代行サービスを利用するかどうか悩んでいたそうですが、こうした返信が返ってきたことでいよいよ退職を決断。

 

②予約

一通り相談を終えると、いよいよ予約という形に入ります。

EXITから、「退職代行実施日」「退職代行実施後の出勤の有無(する/しない)」「会社名(店舗名)と電話番号」「その他要望」など、必要な情報が送られてくるので、それに対して答える形で必要事項を記載し返信します。

 

③入金(振り込み)

次に、EXITから振り込み先が知らされますので、そこへ必要な金額を入金します。

振り込みの利用明細などの写真を撮っておくと、入金確認もスムーズにできます。

これで予約は完了です。

 

④実行&退職完了

あとは実施日を待つのみ。

それと、会社に送る退職届などの書類はEXITが全て用意してくれますので、その書類に署名して、あとは郵送で送るなりすれば退職は完了。

コレだけで本当に辞められるの…?

とビックリするほど簡単ですが、たったコレだけで本当に退職できるのが退職代行のスゴいところ。

全て退職代行にお任せしてる間、あなたは次の仕事を探すなり、ゆっくり休んで今までの疲れを取ればいいのです。

 

最後に

いかがだったでしょうか。

日本人は優しすぎる人が多いゆえに、自分の口から退職を伝えるのが苦手な人が多いようです。

「辞めたい」が言えないせいで、たった一度の人生を棒に振るのは非常にもったいないと私は思います。

このまま今の職場に居続けるのも、1歩踏み出すのもあなたの自由。

1歩踏み出してしまえば、あとは進むだけ。

良い人生を送れますよう心から願っています♪

 

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退職代行EXIT